وافق في مجال التداول لقسم المبيعات فقط (

واخترت عملا تحفيزيا مدروسا

الطرف الأول:

مستعد: حيث تعمل الشركة في مجال التداول العالمي تحت ترخيص Hybrid Solution، وترغب في الاستعانة بالموظف عن العمل من مقره بالكامل، وحيث أبدى الموظف اختار العمل في حسب الشروط والأحكام أدناه، فقد لا يوجد فرعان وآخرون أهلهم قانوني على ما يلي:

أولًا: طبيعة العمل

1. يعمل مؤقتًا عن العمل (من المنزل).

2. يلتزم مبدأ الموكلة باسم باحترافية تامة ونجاح سياسات الشركة.

3. توفر الشركة كافة العناصر التقنية والفنية المطلوبة للعمل، بما في ذلك الموظفين هناك ما عدا ما يعمل داخل مقر الشركة.

4. هدف الشركة هو بناء علاقة وثيقة لفترة طويلة قائمة على الالتزام والنتائج والثقة المتبادلة.

ثانيًا: نظام العمولة والمستحقات

1. لا يوجد راتب أساسي.

2. يحصل الموظف على نسبة

3. يتم إرسال المبلغ الكافي للموظف من خلال عملة USDT فور الاستلام من الشركة أو أي وسيله متفق عليها مع الطرفين.

4. شارك للموظف ان يكون في المجموعة المالية التابعة للشركة للشفافية الكاملة

5. في بعض الحالات قد تُفترض عمولات بنكية بنسبة تصل إلى

6. لا تُعتبر أي وعود شفهية ملزمة ما لم تكن مكتوبة ومعتمدة من الإدارة.

7. بعد 30 يوم عمل مع أداء ناجح يمكن للموظف تقديم طلب للحصول على راتب كامل او قسم من خلال تحويل بنكي بشكل منظم وقانوني. (اختياري)

ثالثًا: تقييم الأداء واستمرارية العمل

1. تلتزم الشركة بتزويد الموظفين العاملين بشكل يومي دون الالتزام معيا للعمل للاداء.

2. في حال عدم ظهور نتائج أولية خلال

3. وتلتزم الشركة بحق المساهمة في حالة ضعف الأداء أو الإكمال بالشروط دون أي التزام مالي مستقبلي.

الرابعًا: عدم عدم الإفصاح

1. يقرّر الموظف جميع معلومات العملاء، والمتطلبات، وطرق العمل، ونظام التسويق، وتلوين التحلية، وأي معلومات تشغيلية أو فنية أو محترفة معلومات خاصة بالشركة.

2. يتعهد بعدم مشاركة أو مشاركة أو تصوير أو استخدام أي معلومات تخص الشركة أو أي شخص لأي جهة خارجية تحت أي ظرف.

3. يلتزم بالموظف بعدم التواصل مع عملاء الشركة خارج الأطر الرسمية المعتمدة.

4. تأخرت في السرية ساريًا حتى بعد انتهاء العلاقة المهنية دون تحديد المدة الزمنية.

5. وفي أثناء هذه العملية السرية، قامت الشركة باتخاذ الإجراءات الخاصة والمطالبة بالتعويض عن أي أضرار مباشرة أو تمتع بها.

ثانيا: الالتزامات المهنية

1. الالتزام بأخلاقيات العمل والاحترام الكامل.

2. عدم تقديم أي عود أو موافقة غير معتمدة من الشركة او دون الحاجة.

3. الالتزام ب 5 أيام عمل اسبوعيا، دون اي الالكترونيات المختلفة او الايام.

   
   

سادسًا: الإقرار وتحمل المسؤوليات

ي~ إريجر إيس:

• قراءة هذا العقد بالكامل قراءة دقيقة ومتأنية.

• فهم جميع بنوده وشروطه دون أي وظائف أو غموض.

• يوقع بإرادته الحرة دون ضغط أو إكراه.

• المسؤولية عن أي خلل لأي سبب من الأسباب.

• 
  

سابعا: تنزيل عام

1. هذا العقد يمثل الكامل بين الطرف ويلغي أي حدثات سابقة.

2. أي تعديل لا يكون نافذًا إلا إذا كان مكتوبًا وموقعًا.

3. يبدأ العمل من تاريخ التوقيع بشكل إضافي.

4. تلتزم الشركة بالموافقة على الاتفاقية خلال المدة بالشروط المتفق عليها